2026年4月1日

当社は、より質の高いサービス提供と持続的な成長を実現するため、執行役員制度を導入しました。経営と事業執行の役割を明確化し、各分野における専門性や現場で培った知見を活かすことで、経営基盤の強化と事業推進力の向上を図ります。

また、全国の拠点が連携し、それぞれの強みを発揮できる体制づくりを進めることで、障がいのある社員を含む多様な人材が安心して活躍できる職場環境の充実と、サービス品質・生産性・安全性のさらなる向上に取り組んでまいります。

社会から必要とされ、信頼される企業であり続けるため、社員一人ひとりの可能性を活かした価値創出に挑戦していきます。

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