2026年10月1日

NECフレンドリースタフは、NECグループにおける障がい者雇用の拡大と、障がいのある従業員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進するため、「NECグループ障がい者雇用相談センター」を本社（東京都府中市）に開設します。

2026年10月1日からグループ3社の管理職や現場担当者を対象に、採用や定着支援、マネジメントにおける現場課題に寄り添いながらコンサルティングや研修を提供します。また、蓄積したノウハウとNECのAI・テクノロジーを掛け合わせることで、障がいのある従業員の小さな変化を客観的に捉えながら実効性の高い支援を標準化させ、グループのインフラとして「自走力」を向上させる定着支援のプラットフォーム構築を目指します。また、障がい者従業員向けのサポートメニューも将来的に提供する予定で準備を進めています。

50