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採用情報
充実した働く環境

NEC事業場の中で働く安心感

安心・安全に働くことができる充実した環境・施策の紹介

健康経営施策

NECグループの健康経営方針に合わせ、特例子会社に即した施策を実施しています。

施策方針とNFS具体的施策
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災害対応施策

災害発生時に備え、以下の施策を実施しています。

災害対応施策
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なお、勤務中に災害が発生した際は、NEC事業場としての緊急事態対応(組織的避難・誘導・帰宅、炊き出し・帰宅困難者対応等)により安全を確保しています。

福利厚生サービス

社員食堂や売店、各拠点クラブなどのNECグループの福利厚生サービスを利用できます。
また、事業場内には、銀行ATMも設置されており、銀行営業時間内に利用できます。

*写真は、NEC玉川事業場にある食堂、クラブラウンジ、銀行ATMです。

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食堂
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クラブラウンジ
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銀行ATM
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休暇制度
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永年勤続表彰

勤続5年ごとに、勤務継続したことを讃え、表彰(表彰状授与・記念品贈呈)を実施しています。

多様性への配慮

障がい者雇用も高齢化が進む中で軽量で扱いやすい機械・道具を利用して無理なく作業ができるように取り組んでいます。
また、重度の障がい者でも対応できる職域を確保し、障がいに応じた働く環境を整備しています。

NECフレンドリースタフの事業所紹介

それぞれの事業所の特徴や強み、PRポイントなどを紹介

事業所紹介図
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本社:府中事業所

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府中事業所は、会社設立と同時にNEC府中事業場内に開設されました。
「オフィスキーピング」「グリーンサポート」「ビジネスサポート」の3つを事業の柱としています。オフィスキーピングでは会議室や共有スペース、食堂・売店などの清掃を担当し、グリーンサポートでは芝刈りや除草、植栽の剪定など、快適な職場環境づくりを支えています。
近年特に力を入れているのがビジネスサポート業務です。各種システムへの登録作業など、ITスキルを活かした業務を受託し、NECグループ社員がコア業務に集中できる環境づくりに貢献しています。
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田町事業所

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田町事業所は、NEC本社ビルの中にあります。
2014年にビジネスサポート業務からスタートし、クリーン(清掃)も開始し、現在は主力業務となっています。
さらにクリーン業務を全社で科学し、作業の品質レベルを各段に向上させ、現在はオフォスを利用する方々へ快適空間の提供を目指し、観葉植物メンテナンスを含めたオフィスキーピング事業へと発展させています。
私たちはメンバー全員で変化と進化、自身の成長を目指し、ビジネスサポート、オフィスキーピングの両面でNEC・NECグループの皆様に貢献していける職場を目指しています。
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玉川事業所

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玉川事業所は、NECフレンドリースタフの未来を切り拓くフラッグシップ拠点です。2026年4月には新たな活動拠点としてNEC Innovation Parkでの事業を開始し、受付・コンシェルジュやカフェなど、新たなワークプレースサービスへの挑戦をスタートしました。
従来から提供してきたオフィスキーピングやビジネスサポートについても着実に事業を拡大し、多様なサービスを通じて、お客様に快適で価値ある職場環境を提供しています。
今後は、AI・デジタル技術や実証実験を活用した新たなサービス創出と事業領域の拡大に挑戦し、社員一人ひとりの力を原動力に、「働く」を支え、「未来」を創る拠点として進化を続けます。
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新木場事業所

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新木場事業所は、NECフレンドリースタフとして8年ぶりに開所した新しい事業所になります。
対応している業務は、先ずはオフィスキーピングから始め、確実な業務対応により信頼を得たうえで、メール業務、ビジネスサポート業務に職域を拡大していく予定です。
開所のために新規に採用されたメンバーがほとんどのため、新木場第1期生として業務習得から改善、効率化に燃えています。
事業所のスローガンは「仕事は厳しくプロフェッショナル! 職場は楽しくフレンドリー!!」で、みんなで仲良く成長していきます。
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我孫子事業所

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我孫子事業所は、2017年11月にNEC我孫子事業場内に開設しました。広大な敷地(東京ドーム約7個分)の緑化維持、構内のクリーンサービスを中心に、2024年度からは観葉植物の再生事業、2025年度からは発送代行やドキュメントの電子化などビジネスサポートの事業を開始し、新たな事業にもチャレンジしています。
私たちはチーム活動を通じて、「思いやり」の気持ちを大切にし、社員一人ひとりの成長と働きやすい職場環境づくりを目指しています。
2020年10月には、千葉県障害者雇用優良事業所「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を受けました。
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