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クライアントゼロ
取り組み一覧
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NECの変革をけん引する全社的な取り組み
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AIネイティブ時代のコーポレート・トランスフォーメーション ― Human CapitalとAI Capitalが創る企業変革 ―
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「部門長もAI」 NECでAI変革を先駆ける 小玉浩CAXO
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AI社員だけの組織を立ち上げ、狙いは「人間の意識を揺さぶること」
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【NEC人事が見ている新世界】AIでHRの難題を解く| NewsPicks Stage.
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金融サービスは「分解」から「統合」へ──AIネイティブ時代に問われる人間の意思決定
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![人と共創する全員AIの自律型組織 [NEC公式YouTube]](./media_102c602750329faf3976d07f5532b57414adf6688.png?width=750&format=png&optimize=medium)
人と共創する全員AIの自律型組織 [NEC公式YouTube]
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NEC雨宮CFOと語る人的資本とAI資本の最適配分。全員AIの新組織で描く次世代コーポレート組織とは
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データドリブン経営の先にあるもの NECが挑むAIネイティブな経営
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AI時代に欠かせないのは「変革を突破する力」と「価値の連鎖」——NECのCAXOが目指すAIネイティブカンパニーへの道
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人間はゴールを決めることに集中 NECが進めるAIエージェント時代の組織改革
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時価総額が一時11倍に急成長、NECが実践した6000人規模の営業DX改革
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120年以上の歴史を誇るNECの「AIネイティブカンパニー」への進化
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DXからAIトランスフォーメーションへ NEC小玉CAXOが語る「AIネイティブカンパニー」への変革
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AIが意思決定を支え、社員がアクションを取る。経営コックピットで加速するNECの変革。
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![NECが実践する「データドリブン経営」の成功アプローチ[02:59]](./media_1cde8bf7f2f1c468629599689cb35ddce2e60f044.jpg?width=750&format=jpg&optimize=medium)
NECが実践する「データドリブン経営」の成功アプローチ[02:59]
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DX成功の鍵 トップが変える企業の未来 NECが挑んだ変革の記録
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「クライアントゼロ」で挑む社内変革。成功も失敗も価値に変える、NEC流のDX実践。
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業務部門の取り組み
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NECが挑むビジネスリーダーとHRBPによる事業変革──戦略を「実行」に変える人事の真価とは
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経営マネジメント変革｜経営マネジ メント×AIによる意思決定プロセス 進化への挑戦
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HR変革｜人事データとAIで変わる 配置・育成・業務のあり方
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リスク変革［監査］｜「攻め」と 「守り」を両立する監査へ
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リスク変革［サステナビリティ］｜ サステナビリティはビジネスを加速 させる力
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営業変革｜AIと切り拓く次世代営業 のあり方
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BPO変革｜受注計上プロセスで起 こる年4万件の手戻りを解消する
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セキュリティリスクを「自分ごと」に。NECが実践する「マイクロテーマ・トーク」の価値。
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生成AIと共に働く未来へ。NECの業務改革を加速する、「クライアントゼロ」の挑戦。
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顔認証によるIDで、未来のオフィスを実現。人とデータをつなぎ、新たな社会価値の創造を。
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NEC社員の1日密着動画でわかる！10万人以上の働き方を変革するDX推進のリアル。
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BluStellarにつながる実践
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NECはなぜ働き方を変えられたのか クライアントゼロで磨いたAI時代の働き方
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データとAIで推進する営業DXと意思決定の高度化 企業変革を加速するNECの実践
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AI活用の前に整えるべきものとは？ NECが提唱するAI-Readyなデータマネジメント
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データで変わる経営と現場 NECが築いた全社連携の仕組みと実践ノウハウとは
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予測で未来の経営リスクを回避せよ！NECの「攻めのデータドリブン経営」
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NECが実践した社内システムの運用DX
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データマネジメントで新たな価値を システム整備から文化醸成まで先行企業が語るポイントとは
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